Di seguito sono riportati i dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile per dirigenti e non, i dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità e i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata.

Il dettaglio dei criteri è descritto nel Sistema di Misurazione e Valutazione delle Performance.

Dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità ed entità del premio mediamente conseguibile (importi annui lordi) -  anno 2015

Personale DIRIGENTE - Retribuzione di Risultato

Fasce retributive

Importo medio conseguibile a fronte di valutazione individuale

N. percettori

I € 15.589,30 6
II € 11.239,30
III € 8.728,00
IV € 7.332,60
V € 6.698,70

Personale inquadrato in ctg. EP - Retribuzione di Risultato

Fasce retributive

Importo medio conseguibile a fronte di valutazione individuale

N. percettori

1 € 2.000,00 59
2 € 1.480,00
3 € 1.140,00
4 € 950,00
5 € 619,80

Personale inquadrato in ctg. D (con P.O. o F.S. con responsabilità di II livello) -  Quota variabile indennità di Responsabilità

Fasce retributive

Importo medio conseguibile a fronte di valutazione individuale

N. percettori

1 € 1.530,00 9
2 € 1.344,00
3 € 1.254,00
4 € 1.128,00

Personale inquadrato in ctg. D (con P.O. o F.S. con responsabilità di III livello) -  Quota variabile indennità di Responsabilità

Fasce retributive

Importo medio conseguibile a fronte di valutazione individuale

N. percettori

1 € 996,00 103
2 € 774,00
3 € 462,00

Personale inquadrato in ctg. B, C e D - Quota variabile incentivazione di gruppo

Categorie di inquadramento

Importo medio conseguibile a fronte di valutazione individuale

N. percettori

D € 344,08 488
C € 312,80
B € 284,36

Dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata (importi annui lordi) – anno 2015

Categoria

Quota minima distribuita

Quota massima distribuita

Quota media distribuita

Personale Dirigente € 6.843,96 € 17.470,56 € 12.702,84
Personale inquadrato in ctg. EP € 610,48 € 3.000,00 € 1.722,01
Personale inquadrato in ctg. D con P.O. o F.S. con responsabilità di II livello € 876,07 € 2.182,88 € 1.788,35
Personale inquadrato in ctg. D con P.O. o F.S. con responsabilità di III livello € 397,84 € 1.660,00 € 1.101,60
Personale in ctg. B, C, D senza responsabilità € 82,65 € 445,28 € 331,87