Relazioni sindacali

Il sistema delle relazioni sindacali è strutturato nel rispetto della distinzione dei ruoli e delle responsabilità dell'amministrazione e delle organizzazioni sindacali,  con l'obiettivo di contemperare l'interesse dei dipendenti al miglioramento delle condizioni di lavoro e allo sviluppo professionale, ed accrescere la qualità, l'efficienza e l'efficacia dell'attività e dei servizi istituzionali.  

La delegazione di parte pubblica è costituita dal Rettore, o suo delegato, e dal Direttore Generale o suo delegato.

La delegazione di parte sindacale è composta dalle R.S.U. e dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali territoriali di comparto firmatarie del CCNL.

Il confronto tra le due delegazioni  si articola nei seguenti modelli relazionali:

• contrattazione collettiva integrativa
• informazione
• concertazione
• consultazione

Delegazione di Parte Pubblica

• Delegato del Rettore - prof. Alberto Molinari
• Delegato del Direttore Generale - dott. Mario Depaoli

Staff della Delegazione di Parte Pubblica

• Rudi Aste
• Gianmarco Tomasi

Lo staff della Delegazione di Parte Pubblica si occupa delle seguenti attività:

• Gestire le relazioni con i soggetti sindacali, fungendo da tramite della delegazione di parte pubblica.
• Gestire il flusso informativo nei confronti della parte sindacale e la corretta divulgazione degli accordi sindacali ai soggetti interessati.
• Fungere da segreteria della Contrattazione decentrata (convocazione incontri, verbali, predisposizione dei documenti) a supporto del Rettore e del Direttore generale (o loro Delegati).

Per la visione dei testi degli Accordi integrativi e dei Verbali delle riunioni di contrattazione decentrata è necessario loggarsi ad AreeRiservate