Partnership in Formazione e Orientamento

Assessment e business games
In Facoltà o direttamente presso le propria sede, le aziende possono riservarea laureandi e/o neolaureati, giornate di assessment e iniziative di “learning by doing” tramite business games.
Il calendario degli incontri è scaricabile dal box degli Approfondimenti

Strumenti per la ricerca attiva del lavoro
Referenti aziendali e professionisti delle Risorse Umane possono, in qualità di esperti, intervenire in incontri, a cadenza mensile, dedicati a:

• tecniche di stesura del curriculum vitae
• scrivere una lettera di motivazione
• affrontare il colloquio di selezione individuale
• affrontare il colloquio di gruppo

Per favorire un apprendimento basato sull’esperienza (si privilegiano infatti esercitazioni e simulazioni), le classi sono composte da un numero massimo di 10-15 partecipanti.
Il calendario degli incontri è scaricabile dal box degli Approfondimenti.

Incontri sulle professioni
La facoltà ospita referenti delle risorse umane o di singole aree aziendali di imprese partner interessati a spiegare cosa vuol dire svolgere un certo tipo di professione in genere e cosa significa svolgere quel tipo di professione all’interno di una specifica realtà lavorativa. A richiesta, è possibile articolare gli incontri in modo da unire a tale approfondimento anche una maggior illustrazione della propria organizzazione, i percorsi di carriera e le eventuali job position aperte. Il Calendario degli incontri è consultabile nel box “Approfondimenti”.

Job Orienteering
E’ un percorso di Career Guidance, rivolto a laureandi e neolaureati, finalizzato ad approfondire la conoscenza di specifici settori aziendali e delle figure professionali che vi possono operare. Il percorso, della durata di due/tre giorni, prevede il coinvolgimento di diverse realtà aziendali e di professionisti del settore tema dell’edizione ed è improntato alla partecipazione attiva dei candidati attraverso momenti di dialogo, animazioni d'aula ed esercitazioni/simulazioni. In Approfondimenti sono riportati i programmi delle passate edizioni.

Competenze trasversali
Ai laureandi e laureati di specialistica/magistrale è riservato un percorso di analisi e approfondimento delle competenze trasversali e manageriali. I professionisti/formatori e i referenti aziendali possono segnalare tematiche di interesse e partecipare, in qualità di esperti, alla realizzazione degli incontri. Nella sezione Approfondimenti si possono scaricare i programmi delle edizioni precedenti e quelli relativi agli incontri di prossima realizzazione.