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Anno 2020-2021

Gestione delle Diversità: Inclusione ed Equità (GeDIE) è un master di primo livello del Dipartimento di Psicologia e Scienze cognitive (Rovereto), con sede della didattica presso il Dipartimento di Sociologia e Ricerca sociale (Trento).

Il Master di primo livello in “Gestione delle Diversità: Inclusione ed Equità” intende fornire conoscenze multidisciplinari e competenze di analisi, di progettazione e di attuazione di azioni e politiche volte alla promozione dell’equità e al contrasto alle discriminazioni legate alle molteplici differenze (di genere, età, orientamento sessuale, religione, cultura, etnia, abilità, ecc.) che attraversano le società, le culture e le relazioni tra individui all’interno dei contesti professionali. Al termine del Master, i partecipanti e le partecipanti avranno acquisito le conoscenze e competenze multidisciplinari per analizzare le differenze, anche nelle loro intersezioni, per gestirle e per valorizzarle, al fine di costruire contesti inclusivi e vettori di benessere lavorativo e sociale.

Obiettivi formativi

Il principale obiettivo formativo del Master è formare figure professionali competenti nel campo del diversity management, dell’equità e dell’inclusione, che potranno operare in differenti contesti di lavoro (pubblici e privati), in enti, organizzazioni sindacali, associazioni di categoria, centri di formazione e orientamento professionale.

I risultati dell’apprendimento attesi consistono nell’acquisizione delle seguenti conoscenze e competenze:

  • capacità di progettazione e attuazione di azioni volte a promuovere il rispetto delle differenze, l’inclusione e l’equità all’interno di contesti professionali, nella società e nelle relazioni fra individui;
  • capacità di gestire progetti di innovazione e cambiamento in un’ottica di diversity management;
  • capacità di valutazione e di intervento in contesti di discriminazione da una prospettiva multidisciplinare (socio-psicologica, economico-organizzativa, politico-legislativa e storico-culturale);
  • conoscenze e capacità di analisi critica dei concetti di diversità, inclusione ed equità, nella loro complessità e nelle loro interrelazioni;
  • competenze di project management, di progettazione in rete e di progettare azioni efficaci a lungo termine.

Percorso formativo

Sono previste 198 ore di lezioni in aula (improntate alla didattica partecipativa e collaborativa), 125 ore di project work e 225 ore di tirocinio. I corsisti e le corsiste saranno affiancati da un o una tutor, al fine di garantire un collegamento costante tra aula e docenti.

Docenti dell’Ateneo di Trento e del Centro Studi Interdisciplinari di Genere, professionisti e professioniste e ricercatori e ricercatrici di qualificati si alterneranno nelle attività didattiche, di laboratorio e di progettazione attraverso le quali i concetti di diversità, inclusione ed equità saranno interrogati da una prospettiva multidisciplinare (socio-psicologica, economico-organizzativa, politico-legislativa e storico-culturale). Per quanto riguarda le lezioni in aula, il piano didattico prevede 6 moduli multidisciplinari:

  • modulo “Diversità, inclusione, equità: prospettive socio-psicologiche” (40h)
  • modulo “Diversità, inclusione, equità: prospettive culturali e storiche” (23h)
  • modulo “Lavoro, diversità e benessere organizzativo” (40h)
  • modulo “Legislazione e politica dei diritti” (31h)
  • modulo “Metodologia, ricerca, progettazione e innovazione” (30h)
  • modulo “Buone prassi e laboratorio di analisi e intervento” (34h)

Lo stage obbligatorio potrà essere svolto presso l’Università degli Studi di Trento, sedi di sindacati, realtà presenti sul territorio trentino o soggetti del terzo settore. Per chi ha un’occupazione, lo stage potrà essere svolto presso la sede di lavoro qualora fosse coerente con le finalità del Master. 

La prova finale consiste nella elaborazione scritta e discussione orale di un Project Work.

Agli studenti e alle studentesse che abbiano partecipato con regolarità alle attività del Master e che abbiano superato le prove di valutazione della didattica e la prova finale (Project Work) sarà rilasciato un Diploma di Master Universitario di Primo livello in “Gestione delle Diversità: Inclusione ed Equità” e riconosciuti 60 crediti formativi universitari.

Sedi

Il Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive di Rovereto (Tn) è sede amministrativa e organizzativa del Master; il Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale di Trento, via Verdi 26, è sede delle attività didattiche.

Modalità di frequenza

Le attività formative si svolgeranno a partire dal 5 marzo 2021 e saranno distribuite su un arco temporale di 12 mesi fino a marzo 2022.

Il calendario delle attività didattiche si articola indicativamente il venerdì pomeriggio (fascia oraria 17-20) ed il sabato (fasce orarie 9-12 e 14-18) per un totale di 10 ore accademiche alla settimana, al fine di poter consentire la massima partecipazione agli iscritti, anche se lavoratori, e/o provenienti da fuori provincia.

Il Master GeDIE richiede la frequenza obbligatoria di tutte le attività didattiche e di stage, per un minimo del 75% delle ore di didattica in aula e del 100% delle ore di tirocinio.

Destinatari/e e requisiti d’accesso

Avendo come caratteristica primaria l’interdisciplinarità, il Master può essere attrattivo per coloro che provengono da percorsi universitari assai differenti tra loro (discipline psicologiche, umanistiche, delle scienze sociali, o scientifiche). Inoltre, il Master si rivolge anche a chi già lavora come responsabile di risorse umane e intende approfondire la propria formazione e sviluppare ulteriormente le proprie competenze professionali.

Possono presentare domanda di iscrizione alle selezioni del Master GeDIE coloro che sono in possesso di uno dei seguenti titoli:

  • Laurea Triennale (ai sensi D.M. 270/2004 o D.M. 509/99);
  • Laurea Ante Riforma V.O.;
  • Titolo estero riconosciuto idoneo.

Possono inoltre presentare domanda di partecipazione al Master coloro che intendono conseguire il titolo di studio entro il 5 marzo 2021. In caso di superamento della selezione, i/le laureandi/e che confermeranno l’iscrizione saranno ammessi/e a partecipare al Master “con riserva” finché non otterranno il titolo.

È inoltre necessario attestare la conoscenza della lingua inglese al livello minimo B1.

L’iscrizione al Master è incompatibile con la contemporanea iscrizione ad un qualsiasi altro Corso di studio.

Criteri di ammissione

Le domande di partecipazione al Master GeDIE devono essere presentate entro le ore 12.00 del 21 gennaio 2021 esclusivamente tramite application on line a partire dalle ore 12.00 del 30 novembre 2020 

Per perfezionare la tua candidatura clicca qui application on line

Alla candidatura online andranno inoltre allegati in formato pdf:

  • curriculum vitae et studiorum, in formato europeo, completo di certificato/i degli esami universitari sostenuti e di eventuali pubblicazioni e/o esperienze lavorative;
  • certificato degli esami sostenuti nel corso della carriera universitaria;
  • lettera di motivazione e di auto-presentazione (max 1000 parole);
  • copia di un documento di identità valido.

La selezione consiste nella valutazione, da parte di un’apposita Commissione, del Curriculum Vitae et Studiorum e della lettera motivazionale dei/delle candidati/e che avranno dimostrato il possesso dei titoli minimi per l’ammissione.

Sono ammessi al Master GeDIE un massimo di 15 candidati. La graduatoria d’ammissione sarà definita sulla base dei seguenti criteri: il Curriculum sarà valutato fino a un max di 60 punti; la lettera motivazionale fino a un max di 40 punti. Per risultare idonei all’ammissione è necessario ottenere un punteggio finale maggiore o uguale a 60/100.

I/Le candidati/e idonei/e che si classificheranno nelle prime 15 posizioni in graduatoria saranno ammessi/e al Master; saranno quindi contattati/e e invitati/e a confermare l'iscrizione entro le ore 12.00 del 26 febbraio 2021 pagando la prima rata.

L’avvenuta immatricolazione sarà confermata tramite apposita e-mail.

Contributi di iscrizione e borse di studio

La quota di iscrizione è di € 2.000,00 (ripartita in due rate: € 1.000,00 da versare entro il 5 marzo 2021, € 1.000,00 da versare entro il 5 luglio 2021).

E' prevista l'assegnazione di una borsa di studio dell’importo di euro 1.000,00 (pari alla seconda rata). La borsa di studio sarà assegnata per merito al/alla candidato/a risultato/a primo/a in graduatoria di ammissione.

Compatibilmente con le risorse disponibili, la Direzione del Master si riserva di attribuire una seconda borsa di studio da assegnare in base alla graduatoria di ammissione al Master e alla valutazione dei giudizi ottenuti negli esami di fine modulo sostenuti entro la data di pagamento della seconda rata. L'eventuale seconda borsa di studio sarà erogata nella forma di esenzione dal pagamento della seconda rata.

Riepilogo scadenze

  • Domanda di partecipazione esclusivamente tramite application on line entro le ore 12.00 del 21 gennaio 2021
  • Pubblicazione graduatoria entro il 16 febbraio 2021
  • Conferma posto per immatricolazione al Master entro le ore 12.00 del 26 febbraio 2021
  • Inizio attività didattiche il 5 marzo 2021
  • Conclusione Master entro marzo 2022

Contatti

Per informazioni relative alla didattica e all’organizzazione

Maria Micaela Coppola (coordinatrice del Master GeDIE)
Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Corso Bettini, 31 - 38068 Rovereto (Tn)

tel. +39 0464 808408
e-mail: mariamicaela.coppola [at] unitn.it

Per informazioni relative ad aspetti amministrativi

Ufficio Servizi allo Studio
masters [at] unitn.it