L’Università di Trento, nel rispetto dei principi di equità e diversità espressi nel Codice etico, ha scelto di promuovere una cultura inclusiva, offrendo un ambiente di studio e di lavoro attento alle differenze (valorizzandone le specificità), e di sostenere l’inclusione di ogni persona con disabilità, disturbi specifici dell’apprendimento (DSA), altri bisogni speciali. 

Tali principi sono declinati nel Piano triennale di Azioni Positive (2022-2024) dell'Università di Trento che, insieme al Piano Strategico di Ateneo 2022-2027 (Cluster strategico 1: Benessere - Promuovere il benessere, l’equità e l’inclusione nella comunità universitaria), rappresenta uno strumento per realizzare il benessere delle persone, favorendo l’inclusione e l’attenzione alle differenze.

L’attuazione di questi principi trova riscontro in un supporto che garantisca riservatezza e parità di trattamento, nonché, per quanto possibile, accessibilità e fruibilità delle sedi universitarie, delle pagine web e degli eventi.