All’interno dell’Ateneo i principali soggetti che si occupano di inclusione e disabilità sono:
- il Delegato del Rettore alle disabilità e D.S.A.
- le Delegate e i Delegati di Dipartimento e di Centro alle disabilità, DSA e altri bisogni speciali
- la Prorettrice alle Politiche di Equità e Diversità
- le Delegate e i Delegati di Dipartimento e di Centro alle Politiche di Equità e Diversità
Il supporto all'utenza è fornito da:
- Direzione Didattica e Servizi agli Studenti - Servizio Inclusione Comunità studentesca
- Direzione Risorse Umane e Organizzazione - Servizio Inclusione personale
- Ufficio Equità e Diversità
Infine, le realtà che sostengono i Servizi sono:
- il Laboratorio di Osservazione Diagnosi e Formazione (ODFLab) di Ateneo
- il Servizio Consulenza psicologica comunità studentesca (anche dottorande e dottorandi)
- il Sostegno al disagio psicologico lavorativo (personale)
- la Consigliera di Fiducia
- l’Opera Universitaria
L’Ateneo promuove la partecipazione a reti nazionali e internazionali, dirette a sviluppare le politiche in materia di disabilità, con particolare riferimento ai contesti universitari.
Tra queste:
- la Conferenza Nazionale Universitaria dei Delegati per la Disabilità (CNUDD), costituita dal 2001 presso la Conferenza dei Rettori delle Università Italiane (CRUI);
- il Coordinamento delle Università del Triveneto per l’inclusione (Uni3V), che ha visto nell'Università di Trento uno dei soggetti promotori;
- la Conferenza Nazionale Organismi di Parità delle Università italiane;
- la rete Rete delle Università per lo Sviluppo sostenibile, e in particolare il Gruppo di Lavoro "Inclusione e giustizia sociale”.