Il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni dell’Università degli Studi di Trento (CUG), istituito ai sensi dell'art. 21, comma 1, lett. c), della Legge 183/2010 e dell’art. 36 del Regolamento generale di Ateneo, opera per promuovere e tutelare le pari opportunità e il benessere lavorativo e organizzativo di tutto il personale dell’Ateneo, compreso il personale non strutturato, in continuità con le attività svolte dai preesistenti Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing e Comitato per le pari opportunità.
Il Comitato Unico di Garanzia si riunisce di norma con cadenza mensile.
Il CUG è composto da:
- Roberta Cuel, delegata del Rettore - Presidente
- Elisa Baratto, delegata del Direttore Generale
- Sara Chinellato, componente designata dalle organizzazioni sindacali
- Matteo Fantelli, componente designato dal Rettore
- Michele Fedel, componente designato dalle organizzazioni sindacali
- Stefano Mattei, componente designato dalle organizzazioni sindacali
- Sebastiano Piccolroaz, componente designato dal Rettore
- Valeria Anna Sovrano, componente designata dal Rettore
- Mara Tomasi, componente designata dalle organizzazioni sindacali
- Lorenza Zuccatti, componente designata dal Rettore.
Documenti anni precedenti
- Indagine sulle pari opportunità in Ateneo - 2019 (PDF | 2 MB)
- Indagine sulle pari opportunità in Ateneo - 2018 (PDF | 1 MB)
- Indagine sulle pari opportunità in Ateneo - 2017 (PDF | 3 MB)
- Indagine sulle pari opportunità in Ateneo - 2016 (PDF | 1 MB)
- Indagine sulle pari opportunità in Ateneo - 2014 (PDF | 502 KB)
- Indagine sulle pari opportunità in Ateneo - 2013 (PDF | 1 MB)
- Indagine sulle pari opportunità in Ateneo - 2012 (PDF | 1 MB)
- Indagine sulle pari opportunità in Ateneo - 2011 (PDF | 177 KB)
- Indagine sulle pari opportunità in Ateneo - 2008 (PDF | 197 KB)
- Indagine sulle pari opportunità in Ateneo - 2007 (PDF | 190 KB)
- Relazione sull'attività svolta - anno 2020 (PDF | 168 KB)
- Piano triennale di Azioni Positive 2017-2019 (PDF | 861 KB)
- Piano di azioni positive 2014 - 2016 (PDF | 311 KB)
- Rapporto sulle pari opportunità in Ateneo - 2020 (PDF | 4 MB)
- Report on Equal opportunities at the University of Trento 2020 (in italian) (PDF | 4 MB)