Link utili
Download
Rapporti anni precedenti
- Indagine sulle pari opportunità in Ateneo - 2007 (190 KB)
- Indagine sulle pari opportunità in Ateneo - 2008 (197 KB)
- Indagine sulle pari opportunità in Ateneo - 2011 (177 KB)
- Indagine sulle pari opportunità in Ateneo - 2012 (1 MB)
- Indagine sulle pari opportunità in Ateneo - 2013 (1 MB)
- Indagine sulle pari opportunità in Ateneo - 2014 (502 KB)
- Indagine sulle pari opportunità in Ateneo - 2016 (1 MB)
- Indagine sulle pari opportunità in Ateneo - 2017 (3 MB)
Il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni dell’Università degli Studi di Trento (CUG), istituito ai sensi dell'art. 21, comma 1, lett. c), della Legge 183/2010 e dell’art. 36 del Regolamento generale di Ateneo, opera per promuovere e tutelare le pari opportunità e il benessere lavorativo e organizzativo di tutto il personale dell’Ateneo, compreso il personale non strutturato, in continuità con le attività svolte dai preesistenti Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing e Comitato per le pari opportunità.
Il Comitato Unico di Garanzia si riunisce di norma con cadenza mensile.
Il CUG è composto da:
- prof.ssa Barbara Poggio, delegata del Rettore - Presidente
- dott.ssa Helga Franzoi, delegata del Direttore Generale
- prof. Franco Fraccaroli, componente designato dal Rettore
- prof.ssa Mariangela Franch, componente designata dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello di amministrazione
- dott. Francesco Ghia, componente designato dal Rettore
- dott. Stefano Mattei, componente designato dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello di amministrazione
- dott.ssa Francesca Salvetti, componente designata dal Rettore
- dott. Alberto Sanna, componente designato dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello di amministrazione
- dott.ssa Patrizia Tomio, componente designata dal Rettore