Micro-credenziali
Microcredenziali in Gender Studies
CONTATTI 
IL CORSO IN BREVE
Il percorso per ottenere le microcredenziali in Gender Studies offre una formazione interdisciplinare sui temi di genere, equità e inclusione. Acquisirai conoscenze e potrai sviluppare capacità critiche e utilizzare strumenti applicativi, grazie alla ricerca e all'esperienza delle strutture accademiche dell'Università di Trento.
Gli studi di genere affrontano temi che vanno dall'analisi delle disuguaglianze alla progettazione di politiche inclusive. Studenti e studentesse possono scegliere insegnamenti mirati, ottenere certificazioni digitali e costruire un percorso personalizzato, con qualità garantita e opportunità di networking professionale.
L'obiettivo è sviluppare un approccio analitico alle dinamiche di genere e trasferire competenze trasversali in contesti educativi, sociali e lavorativi. Il percorso rafforza il legame tra ricerca accademica e pratiche inclusive, su tematiche prioritarie per la società che richiedono metodi e soluzioni orientate al cambiamento culturale.
Cosa sono le microcredenziali
Se porti a termine l'intero percorso otterrai una microcredenziale, una certificazione che attesta l'insieme delle competenze sviluppate nel programma. Si tratta di un titolo aggiuntivo, indipendente dal corso di laurea: puoi seguire questo percorso parallelamente ai tuoi studi o come approfondimento autonomo.
PRESENTAZIONE
- Sviluppo di consapevolezza critica sulle disuguaglianze di genere;
- applicazione di approcci inclusivi nella ricerca, comunicazione e politiche organizzative;
- analisi, progettazione e valutazione di pratiche e politiche di uguaglianza;
- valorizzazione della prospettiva di genere nei percorsi accademici e nella formazione continua.
Per completare il percorso è necessario conseguire nell'anno accademico 2026-2027 almeno 16 CFU, superando almeno 3 insegnamenti tra quelli indicati di seguito. Verranno riconosciuti anche i crediti conseguiti negli stessi insegnamenti (o in insegnamenti equivalenti) nell'anno accademico 2025-2026.
Al raggiungimento di questi requisiti verranno rilasciati un Open Badge (la microcredenziale digitale) e, su richiesta, un attestato di partecipazione.
Le attività didattiche si svolgeranno al Dipartimento di Psicologia e Scienze cognitive, al Dipartimento di Lettere e Filosofia, al Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale, alla Facoltà di Giurisprudenza.
- Design and Social Inclusion – in lingua inglese
CFU: 6
Codice insegnamento: 155006
SSD: SPS/07
Nuovo SSD 2024: GSPS-05/A
- Social Psychology of Gender – in lingua inglese
CFU: 4
Codice insegnamento: 150217
SSD: M-PSI/05
Nuovo SSD 2024: PSIC-03/A
- Personal and Occupational Effects of Gender Competency Questioning (stage interno con 20 ore di lezione) – in lingua inglese
CFU: 2
Codice insegnamento: 150192
SSD: M-PSI/06
Nuovo SSD 2024: PSIC-03/B
- Questioni di genere: attori, processi, politiche (denominazione nell’anno accademico 2025-2026: “Questioni di genere nella ricerca politica e sociale”)
CFU: 6
Codice insegnamento: 135561
SSD: SPS/07
Nuovo SSD 2024: GSPS-05/A
- Genere e diversità
CFU: 8
Codice insegnamento: 136012
SSD: SPS/09
Nuovo SSD 2024: GSPS-08/A
- Diritto e genere (gender studies)
CFU: 6
Codice insegnamento: 25541
SSD: IUS/10
Nuovo SSD 2024: GIUR-06/A
- Studi di genere
CFU: 6
Codice insegnamento: 130182
SSD: L-LIN11
Nuovo SSD 2024: ANGL-01/B
Il percorso è gratuito ed è riservato a studenti e studentesse iscritti regolarmente per l'a.a. 2026-2027 a un corso di laurea, laurea magistrale, laurea magistrale a ciclo unico . Gli insegnamenti devono essere inseriti nel piano di studi secondo le tempistiche e modalità previste per la compilazione del corso di studio di iscrizione.
ISCRIVITI
Per iscriversi è necessario compilare la domanda online.
La scadenza è fissata alle ore 12.00 del 14 ottobre 2026.
Possono candidarsi gli studenti e le studentesse di primo e secondo livello, con iscrizione attiva per l'anno accademico 2026-2027. Tutte le persone candidate riceveranno un'email con l'esito della selezione (ammissione o esclusione).
