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E’ diritto del dottorando/della dottoranda richiedere la sospensione dal corso di dottorato in caso di: 

  • maternità o paternità;
  • grave e documentata malattia;
  • frequenza del tirocinio formativo attivo relativo alla formazione degli insegnanti.

Per cause diverse da quelle sopra indicate e comunque dovute a gravi e documentati motivi personali, la richiesta di sospensione deve essere autorizzata dal Collegio dei Docenti cui va indirizzata la richiesta. Il Modulo di richiesta sospensione va presentato completo di idonea documentazione giustificativa, all’Ufficio Dottorati – Polo di riferimento. 

La sospensione non può essere richiesta in maniera retroattiva.

Durante il periodo di sospensione l’erogazione della borsa è congelata e differita dell’effettiva durata dell’interruzione. Non possono compiersi atti di carriera né svolgersi alcuna attività formativa legata al corso di Dottorato (es. missioni all’estero nell’ambito del corso di dottorato).

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Termine del periodo di sospensione
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Al termine del periodo di sospensione, devi inviare all’Ufficio Dottorati – Polo di riferimento una dichiarazione di ripresa della frequenza delle attività del Corso (modulo "Dichiarazione rientro dopo sospensione"), firmata anche dal Coordinatore/dalla Coordinatrice del Corso di dottorato.

Sei tenuto/a a recuperare il periodo di sospensione. Pertanto, tutte le scadenze amministrative saranno prorogate per un periodo pari alla durata della sospensione.

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Sospensione per maternità (obbligatoria e facoltativa)
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In base a quanto stabilito dal D.Lgs 151/2001, dalla Legge n. 296/2006 (finanziaria 2007) e dal Decreto del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale del 12 luglio 2007, in caso di maternità la frequenza alle attività del dottorato è interrotta per un periodo obbligatorio di 5 mesi:

  • 2 mesi prima della data presunta del parto e 3 mesi dopo (2+3);
  • oppure 1 mese prima della data presunta del parto e 4 mesi dopo (1+4), con attestazione medica per l'8° mese;
  • oppure esclusivamente dopo il parto, per un massimo di 5 mesi successivi (0+5).

Con un anticipo di almeno 30 giorni rispetto all'inizio del periodo di sospensione obbligatoria, la dottoranda deve inviare una richiesta al Coordinatore/alla Coordinatrice del Corso di Dottorato e, per conoscenza, all’Ufficio Dottorati – Polo di riferimento.

La richiesta deve essere corredata da un certificato medico che attesti la data presunta del parto. Inoltre, entro 15 giorni dalla nascita del figlio, dovrà inviare una dichiarazione sostitutiva ai sensi dell’art. 46, D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, che confermi la data effettiva del parto.

Se la dottoranda desidera posticipare l'astensione obbligatoria al mese precedente la data presunta del parto, o usufruire dei 5 mesi successivi al parto, dovrà presentare una richiesta all’Ufficio Dottorati – Polo di riferimento entro la fine del 7° mese di gravidanza. La richiesta dovrà essere accompagnata da:

un certificato del ginecologo che attesti che la proroga dell’attività fino all'8° mese o fino alla data del parto non comprometta la salute della gestante e del nascituro. Se il ginecologo non è convenzionato con il SSN, è necessario rivolgersi all’ASL per ottenere una certificazione di idoneità alla frequenza delle attività del dottorato;

se la dottoranda è sottoposta a sorveglianza sanitaria in relazione al "profilo di rischio" legato alla sua attività, è necessario allegare anche il certificato del Medico Competente di Ateneo.

Se la dottoranda è già sottoposta a sorveglianza sanitaria, l’appuntamento con il Medico Competente di Ateneo deve essere fissato nella settimana precedente la fine del settimo mese di gravidanza. Si consiglia di prenotare l’appuntamento con anticipo, contattando l'Ufficio Sorveglianza Sanitaria (email: [email protected]).

È possibile richiedere un ulteriore periodo di sospensione facoltativa di sette mesi, a partire dalla fine del periodo di astensione obbligatoria.

La richiesta va inviata al Coordinatore/alla Coordinatrice del Corso di Dottorato, alla segreteria del Dottorato e in copia all'Ufficio Dottorati – Polo di riferimento, almeno 15 giorni prima della fine dell'astensione obbligatoria. Per usufruire di tale periodo, è necessario presentare il modulo “Comunicazione maternità facoltativa” alla segreteria del Dottorato e in copia all’Ufficio Dottorati – Polo di riferimento.

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